피드백 주고 받기

IMG_8606IMG_8607프로젝트를 하는 청소년들이 서로 피드백을 주는 법과 받는 법을 연습.

  1. 한 사람이 자기 프로젝트를 발표한다.
  2. 나머지는 들으면서 피드백을 종류별로 적는다.
    • 노랑: 이 프로젝트의 매력포인트
    • 주황: 나라면 이런 점을 개선할 텐데
    • 파랑: 질문 또는 기타 피드백
  3. 발표가 끝나면 테이블 중앙의 A3용지에 피드백들을 붙인다.
  4. 발표자는 피드백들을 살펴본 후 추가로 이야기하고 싶은 건에 대해서 질의응답을 진행한다.

피드백은 툭 떨구고 가는 선물 같은 것. 받을 지 말 지는 프로젝트 받는 사람이 결정. 피드백에 방어적일 필요가 없다. 피드백을 주고 받는 자리는 프로젝트를 더 낫게 만드는 것이 목적. 피드백을 준 상대에게 ‘당신이 이해한 것은 제가 말하려 했던 것과는 다릅니다.’라며 설명을 길게 늘어놓는 것보다는 나의 프로젝트에 도움이 될 의견을 최대한 많이 듣는 것에 시간을 쓰는 것이 좋다는 방향으로 설명을 함.

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